Réglementations & Certifications

Calcul de l’index d’égalité professionnelle femmes-hommes 2022


Index Égalité Homme et Femme


Télécharger l’index 2022


Notre politique RSE

Nous nous engageons à respecter et à faire respecter par nos salariés la charte professionnelle suivante :

 

  • Tous nos salariés sont titulaires des autorisations administratives prévues par le code de la sécurité privée
  • Nous respectons la législation sociale, les dispositions de la Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité
  • Nous nous engageons à assurer la santé et la sécurité de nos agents en respectant strictement leurs conditions de travail
  • Nous mettons en œuvre un système qualité orienté vers la satisfaction de nos clients et l’amélioration continue de nos prestations
  • Nous nous engageons à mettre en œuvre un plan de formation permettant à nos salariés de maintenir leur niveau de compétence et de se préparer aux évolutions technologiques
  • Nous contribuons à l’effort d’intégration, d’insertion sociale et de respect de la diversité mené par la profession
  • Octopus Sécurité s’engage à développer un code de bonne conduite au sein de la profession et s’implique au sein de l’USP pour promouvoir la professionnalisation, la moralisation et la valorisation de la Profession
  • Octopus Sécurité s’engage à respecter et faire respecter le « Code de Déontologie Professionnelle de la Sécurité Privée »

La démarche RSE et de Développement Durable s’appuie sur une organisation certifiée ISO 9001 tournée vers la satisfaction client.

 

Elle en partage certains principes clés tels que le leadership et l’engagement, l’amélioration continue, l’approche système et l’approche risques et opportunités, etc.

 

La politique et la stratégie sont établies par la Direction Générale et La Direction Qualité qui assument la responsabilité exécutive de la RSE.

 

Le Directeur Qualité s’appuie sur des pilotes de processus dans les directions fonctionnelles, qui déclinent la démarche dans leur service, suivent les indicateurs pertinents et contribuent au reporting.

 

Une Revue de Direction, à laquelle participent tous les pilotes de processus de notre SMQ, se réunit 2 fois par an pour évaluer notre politique RSE et notre SMQ.

 

Tous nos agents sont sensibilisés à la culture RSE – Qualité et bénéficient de formations individuelles dans le cadre de leur formation continue.

 

OCTOPUS fait évaluer annuellement sa performance RSE de manière volontaire par Ecovadis, organisme indépendant mondialement reconnu d’experts spécialisés

 


Certifications

Afin de vous garantir une prestation de qualité, Octopus Sécurité s’est engagée depuis de nombreuses années dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la protection de l’environnement. Octopus Sécurité a été une des premières sociétés de son secteur à avoir obtenu la certification ISO 9001-2015.

 

INDEX EGALITE FEMMES-HOMMES 2018

INDEX EGALITE FEMMES HOMMES 2019